Für Arbeitnehmer



Nutzen Sie die Chance,

die Zeitarbeit bietet!

Zeitarbeit stellt für Berufs- und Wiedereinsteiger eine Orientierungshilfe dar.

Arbeitsvertrag

Jeder Arbeitnehmer erhält grundsätzlich einen schriftlichen, in der Regel unbefristeten Arbeitsvertrag mit den üblichen Leistungen wie Renten-, Kranken-, Arbeitslosen-, Pflege- und Unfallversicherung, bezahltem Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, gesetzlichem Kündigungsschutz u.ä.

Quereinsteiger

Auch stellt die Zeitarbeit eine hervorragende Plattform für Quereinsteiger dar. Wir machen Ihnen den Quereinstieg leichter.

Bewerbung

Nutzen Sie die Chance,
unsere Kunden von sich zu überzeugen.

Oftmals ist es schwer sich nach der Ausbildung oder nach längeren Pausen für eine bestimmte Branche, in der man arbeiten möchte, zu entscheiden. Arbeiten Sie in den unterschiedlichsten Branchen, bevor Sie sich für eine entscheiden. Viele unserer Mitarbeiter finden über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung eine Festanstellung bei unseren Geschäftspartnern. Als unser Mitarbeiter profitieren Sie von unseren langjährigen Kontakten in die unterschiedlichsten Branchen mit mehr als 150 Berufsfeldern.

Der Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) hat sich mit den Mitgliedsgewerkschaften der DGB-Tarifgemeinschaft Zeitarbeit auf den Abschluss eines neuen GVP-Tarifwerks geeinigt. Das neue DGB/GVP-Tarifwerk ist zum 01.01.2026 in Kraft getreten und ersetzt die bisherigen BAP sowie iGZ-Tarifverträge. Wir sind Anwender dieses Tarifvertrages. Somit ist das Lohnsystem für alle Beteiligten einheitlich und transparent.

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